Рудненский политехнический колледж

Управления образования акимата Костанайской области

День работодателя «Путь к успеху вместе с ERG!»

15 ноября 2022 года на базе КГКП «Рудненский политехнический колледж» прошел «День работодателя».  Инициатором данного мероприятия выступило Министерство просвещения Республики Казахстан.

Целью данного мероприятия является развитие эффективного сотрудничества работодателя с колледжами по повышению качества подготовки кадров. Участниками  встречи стали такие крупные предприятия Евразийской группы как АО ССГПО, ТОО «ERG Service», АО «Качары Руда», которые уже на протяжении многих лет являются основными социальными партнерами Рудненского политехнического колледжа.

В программу встречи с работодателями были включены ряд  мероприятий. На ознакомительной экскурсии социальным партнерам были представлены учебные кабинеты, лаборатории и мастерские колледжа.

В рамках  проекта от социальных партнеров «Гид в будущее» специалисты познакомили обучающихся 2 курса со своими предприятиями, перспективами их развития, социальными программами. Были рассмотрены вопросы дуального обучения, прохождения производственной практики, будущего трудоустройства.

В свою очередь, заместитель директора по учебной работе Салихова Светлана Александровна, познакомила работодателей  с изменениями, которые происходят в системе технического и профессионального образования. Сегодня колледжи наделены академической самостоятельностью, что позволяет им совместно с работодателями самостоятельно определять содержание образовательных программ для повышения качества обучения.  При самостоятельной разработке образовательных программ совместно с работодателями учитываются требования ГОСО, профессиональных стандартов, в т.ч. профессиональных стандартов WorldSkills и определяются сроки обучения.

Заместитель директора по учебно-производственной работе Бодуговская Наталья Александровна подчеркнула, что для актуализации образовательных программ при организациях ТиПО создаются Индустриальные советы, в состав которых входят представители предприятий. Качество образовательных программ обеспечивается посредством введения Реестра образовательных программ. Для введения в Реестр работодатели проводят экспертизу образовательных программ на соответствие профессиональных стандартов и  требованиям рынка труда. Экспертиза образовательных программ позволит отобрать те программы, которые соответствуют требованиям рынка труда.

На диалоговой площадке «Путь к профессиональному успеху» у студентов 3 курса была возможность задать вопросы специалистам о карьерном росте в их профессиональной деятельности. Представители с предприятий поделились профессиональным опытом становления на трудовом пути, раскрыли секреты своего успеха.

Будущие выпускники приняли участие в деловой игре «Вопрос – ответ» на тему: «Переговоры работодателя и молодого специалиста о приеме на работу». Студенты 4 курса задавали актуальные вопросы по процедуре трудоустройства, формированию социальной компетентности и ответственности на производстве, быстрой адапатации к требованиям предприятия и трудовому коллективу. В свою  очередь, HR партнеры рассказали, как правильно составить резюме о приеме на работу, что нужно для того, чтобы успешно пройти собеседование,  какими основными качествами должен обладать выпускник, чтобы достичь роста в профессиональной карьере.

В конце мероприятия, директор колледжа Сагнаев Аманжол Набиевич поблагодарил социальных партнеров за плодотворное сотрудничество и вручил благодарственные письма представителям предприятий от Министерства просвещения Республики Казахстан и ГУ «Управление образования акимата Костанайской области».

Зам. директора по УПР Бодуговская Н.А.,

Зам. директора по УР Салихова С.А.

Вакансия

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога (социальный педагог)

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога (социальный педагог),  должностной оклад в зависимости от стажа  от 109013 тенге до 129723 тенге.

Местонахождение коммунального государственного казенного предприятия «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица Ленина 34, тел. 87143144721,                                        rptk-sekretar@yandex.kz

Должностные обязанности:

– Осуществляет комплекс мероприятий по профилактике и предупреждению правонарушений и преступности среди несовершеннолетних; по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите личности в колледже.

– Изучает психолого-медико-педагогические особенности личности обучающихся и ее микросреды, условия жизни.

– Выявляет интересы и потребности, трудности и проблемы, конфликтные ситуации, отклонения в поведении обучающихся и своевременно оказывает им социальную помощь и поддержку.

– Определяет задачи, формы, методы социально-педагогической работы, способы решения личных и социальных проблем ребенка.

– Принимает меры по социальной защите и социальной помощи в реализации прав и свобод личности обучающихся.

– Выступает посредником между личностью обучающихся и учреждением, семьей, средой, специалистами различных социальных служб, ведомств и административных органов.

– Осуществляет комплекс мер по воспитанию, образованию, развитию и социальной защите обучающихся в колледже и по месту жительства, обеспечивающихся адаптацию личности к жизни в обществе.

– Координирует работу по патронату, обеспечению жильем, пособиями, пенсиями, имущественными и неимущественными правами детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с ограниченными возможностями, детей-инвалидов, инвалидов с детства.

– Осуществляет работу по трудоустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов.

– Осуществляет работу по организации питания обучающихся, ведет ежедневный учет обучающихся получивших  бесплатное питание для достоверного и своевременного предоставления отчетов, проводит разъяснительную работу.

– Осуществляет контроль за проживанием иногородних обучающихся, проживающих на территории города Рудного(общежитие, квартиры).

– Создает условия для развития талантов, умственных и физических  способностей обучающихся во внеурочное время.

– Способствует установлению гуманных, нравственно здоровых отношений в социальной среде.

– Обеспечивает связь между ребенком и государственными, общественными организациями и социальными службами.

-Взаимодействует с преподавателями, родителями и иными законными представителями.

– Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.

– Участвует в разработке, утверждении и реализации образовательных учебных программ.

– Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью

– Проходит обязательный ежегодный медицинский осмотр.

–  Соблюдает правила педагогической этики.

Требования к участникам конкурса:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы,  наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании“, “О статусе педагога“, “О противодействии коррупции“, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;      инновационные методы управления; нормы педагогической этики;       законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность педагога необходимо предоставить:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов- при наличии);

4) копию документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области  здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку с психоневрологической организации;

9) справку с наркологической организации;

10) сертификат Национального квалификационного тестирования(НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера (при наличии).

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 18 настоящих правил, кандидату отказывается  в приеме документов на участие в Конкурсе.

Указанные документы подаются в КГКП «Рудненский политехнический колледж»  Управления образования акимата Костанайской области с момента выхода объявления с 9.00 до 16.00 в течение 7 рабочих дней по адресу: город Рудный, улица Ленина, 34. Телефоны для справок: 87143144721, 87143144509 Электронный адрес: rptk-sekretar@yandex.kz

Вакансия

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога (мастер производственного обучения),  должностной оклад в зависимости от стажа  от 126977 тенге до 146487 тенге.

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога (мастер производственного обучения),  должностной оклад в зависимости от стажа  от 126977 тенге до 146487 тенге.

Местонахождение коммунального государственного казенного предприятия «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица Ленина 34, тел. 87143144721, rptk-sekretar@yandex.kz

Должностные обязанности:

– Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению.

– Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.

– Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.

– Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.

– Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

– Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике.

– Принимает меры по своевременному обеспечению учебных  мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

–  Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.

– Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.

– Участвует в деятельности педагогического (методического) совета и других формах методической работы.

– Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

– Выполняет требования правил охраны труда и техники безопасности.

– Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии.

– Проводит инструктажи по техники безопасности.

– Проходит обязательный ежегодный медицинский осмотр.

–  Соблюдает правила педагогической этики.

Требования к участникам конкурса:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы,  наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании“, “О статусе педагога“, “О противодействии коррупции“, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;      инновационные методы управления; нормы педагогической этики;       законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность педагога необходимо предоставить:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов- при наличии);

4) копию документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области  здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку с психоневрологической организации;

9) справку с наркологической организации;

10) сертификат Национального квалификационного тестирования(НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера (при наличии).

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 18 настоящих правил, кандидату отказывается  в приеме документов на участие в Конкурсе.

Указанные документы подаются в КГКП «Рудненский политехнический колледж»  Управления образования акимата Костанайской области с момента выхода объявления с 9.00 до 16.00 в течение 7 рабочих дней по адресу: город Рудный, улица Ленина, 34. Телефоны для справок: 87143144721, 87143144509 Электронный адрес: rptk-sekretar@yandex.kz

Конкурс на занятие вакантной должности педагога

Коммунальное государственное казенное предприятие «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной  должности педагога (мастер производственного обучения),  должностной оклад в зависимости от стажа  от 126977 тенге до 146487 тенге.

Местонахождение коммунального государственного казенного предприятия «Рудненский политехнический колледж» Управления образования акимата Костанайской области: 111500, Республика Казахстан, Костанайская область, город Рудный, улица Ленина 34, тел. 87143144721, rptk-sekretar@yandex.kz

Должностные обязанности:

– Проводит практические занятия и учебно-производственные работы по производственному обучению.

– Подготавливает оборудование и соответствующее оснащение к занятиям, совершенствует материальную базу.

– Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства, обслуживание и эксплуатацию оборудования, бережное расходование материальных и энергетических ресурсов.

– Участвует в работе с социальными партнерами по проведению учебной (производственной) практики.

– Готовит обучающихся к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов.

– Ведет документацию по планированию, учету и отчетности производственного обучения и профессиональной практике.

– Принимает меры по своевременному обеспечению учебных  мастерских оборудованием и инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения.

–  Готовит технологическую документацию, чертежи, эскизы, эталоны.

– Использует в учебном процессе научно-методические рекомендации, передовой педагогический и производственный опыт.

– Участвует в деятельности педагогического (методического) совета и других формах методической работы.

– Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

– Выполняет требования правил охраны труда и техники безопасности.

– Контролирует соблюдение обучающимися требований по охране труда и техники безопасности, производственной санитарии.

– Проводит инструктажи по техники безопасности.

– Проходит обязательный ежегодный медицинский осмотр.

–  Соблюдает правила педагогической этики.

Требования к участникам конкурса:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или профессиональное образование по соответствующим профилям без предъявления требований к стажу работы,  наличие первой или высшей квалификационной категории педагога или квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании“, “О статусе педагога“, “О противодействии коррупции“, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся; государственный общеобязательный стандарт образования, содержание учебной дисциплины, учебно-воспитательный процесс, методику преподавания и оценивания; основы педагогики и психологии, социологии, достижения современной педагогической науки и практики;      инновационные методы управления; нормы педагогической этики;       законодательства о труде, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Для участия в Конкурсе в сроки, установленные комиссией, кандидату на должность педагога необходимо предоставить:

1) заявление по форме согласно приложению 10 к настоящим Правилам;

2) документ, удостоверяющий личность (для идентификации);

3) заполненный личный листок по учету кадров (с указанием адреса фактического места жительства и контактных телефонов- при наличии);

4) копию документов об образовании в соответствии с предъявляемыми к должности квалификационными требованиями, утвержденными Типовыми квалификационными характеристиками педагогов;

5) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность;

6) справку о состоянии здоровья по форме, о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области  здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

7) копию документа об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (при ее наличии);

8) справку с психоневрологической организации;

9) справку с наркологической организации;

10) сертификат Национального квалификационного тестирования(НКТ) или удостоверение о наличии квалификационной категории педагога-модератора, педагога – эксперта, педагога – исследователя, педагога – мастера (при наличии).

11) заполненный Оценочный лист кандидата на вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11;

При предоставлении неполного пакета документов, предусмотренного пунктом 18 настоящих правил, кандидату отказывается  в приеме документов на участие в Конкурсе.

Указанные документы подаются в КГКП «Рудненский политехнический колледж»  Управления образования акимата Костанайской области с момента выхода объявления с 9.00 до 16.00 в течение 7 рабочих дней по адресу: город Рудный, улица Ленина, 34. Телефоны для справок: 87143144721, 87143144509 Электронный адрес: rptk-sekretar@yandex.kz

РПТК-против коррупции!

Сознательная помощь подрастающего поколения в борьбе с коррупцией основана на полученных знаниях. Так в период с 28 апреля по 10 мая 2022 года  в Рудненском политехническом колледже прошла online олимпиада с целью углубления теоретического уровня познания студентами такого явления, как коррупция, причин возникновения и  факторов, способствующих ее развитию, а также формированию активной жизненной позиции через усвоение студентами практических мер по борьбе с коррупцией.

В олимпиаде приняло участие 32 студента колледжа. Участникам предстояло решить ряд заданий на знание норм законодательства страны и международного опыта в области противодействия коррупции.

«Успешная политика в вопросах профилактики и предупреждения коррупции послужит гарантией устойчивого развития нации, усиления ее духовного потенциала, потому университет будет и в дальнейшем активно инициировать проекты, направленные на формирование культуры добропорядочности, честности, справедливости и высокого казахстанского патриотизма», — отмечает руководитель антикоррупционного кружка РПТК  Брусова В.М.

Также организаторы рассчитывают, что олимпиада станет традиционной и послужит формированию принципов нулевой терпимости коррупции среди всех целевых групп.

По итогам конкурса победители получили грамоты, а  участники сертификаты за участие.

Первое место в олимпиаде заняли студенты:

  • Сологуб Богдан (Д-19-ТЭОиРЭиЭО-1),
  • Токбаев Темиртау (Д-20-ТЭОиРЭиЭО-1),
  • Урынбеков Алихан (Д-20-АиУ),
  • Турезатов Нурсултан (Д- 21-ТМ), и

ПЕРВОКУРСНИКИ из группы Д-21-ТОРиЭЭО-2:

  • Ефимов Егор ,
  • Демченко Михаил,
  • Мурзахметов Азамат,
  • Шкуратов Евгений,
  • Бурлев Владислав,
  • Мамбетов Кожакелды,
  • Бекназаров Ерлан ,
  • Кязев Артем,
  • Амангельдинов Азат.

Второе место завоевали:

ПЕРВОКУРСНИКИ группы Д-21-ТОРиЭЭО-1:

  • Кушеров Данияр,
  • Мусин Бекжан,
  • Гурин Максим,
  • Остроухов Андрей,
  • Есенбаев Сергазы,
  • Фролов Семён,
  • Хабиев Бахытбек, и другие студенты:
  • Нурмагамбетова Ажар (Д-20-ОПиУДЖТ),
  • Аднабаев Аблайхан (Д-21-ТМ),
  • Шарипбеков Марсель (Д-21-ТОРиЭЭО-2).

Третье место оставили за собой:

ПЕРВОКУРСНИКИ группы Д-21-ТОРиЭЭО-1:

  • Хлопчаров Евгений,
  • Могильников Денис,
  • Угольников Александр,
  • Шайхутдинов Родион, а также
  • Табулов Ерлан, (Д-19-ТЭОиРЭиЭО-1);
  • Касенов Амаль (Д-19-ТЭОиРЭиЭО-1).

Сертификаты за участие получили: Сарсенов Абылайхан, Мороз Данил, Петрухин Андрон, Шпехт Анатолий (Д-21-ТОРиЭЭО-1)

По словам участников олимпиады, каждый получил полезный интеллектуальный опыт на такую серьезную тему, как вопросы противодействия коррупции.

ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ-2022

26 мая 2022 года на базе Рудненского политехнического колледжа прошла Ярмарка вакансий для выпускников колледжа.

Основной целью проведения данного мероприятия, в первую очередь, это конечно содействие трудоустройству выпускников колледжа, на котором будущим выпускникам представляется возможность узнать:

– о существующих вакансиях в городе Рудном и Костанайской области;

– пообщаться напрямую с работодателями, задать интересующие вопросы и пройти собеседование;

– познакомиться с молодежными программами Центра занятости;

В свою очередь для социальных партнеров, это возможность пополнить свои ряды сотрудниками, закрыть необходимые вакансии из числа выпускников Рудненского политехнического колледжа.

На Ярмарке вакансий в качестве потенциальных работодателей присутствовали представители 14 организаций нашего города. В число приглашенных предприятий вошли такие известные предприятия города и области, как:  представители компании ERG- АО «ССГПО», АО Качары Руда, ТОО «ERG Service», ТОО Ориент Минералс, АО Варваринское, АО «Рудненский водоканал», ТОО «Рудненский цементный завод», ТОО «Жас-Канат 2006», ТОО «Торговый Дом Аманат»,  ТОО «Эвбика», Аромика, Злак Плюс,ТОО «Электромир», Филиал ТОО МФО R-Fiannce в г.Костанай и др. Отрадно то, что данные предприятия показали потребность в кадрах и специалистах, которых готовит Рудненский политехнический колледж и хотят видеть наших выпускников в числе своих сотрудников. В рамках мероприятия работодателям представилась возможность провести собеседование с выпускниками, рассказать более подробно о предлагаемых вакансиях, условиях труда, заработной плате, социальных программах предприятия. Также Ярмарку посетили представители КГУ «Центр занятости» акимата города Рудного и высших учебных заведений Рудненского Индустриального Института, а также российские гости «Южно-Уральский государственный гуманитарно-педагогический университет». Необходимо отметить, что Ярмарку вакансий посетило более 80 будущих выпускников колледжа.

Рудненский политехнический колледж от лица директора Ишмухамбетова А.А. выражает благодарность социальным партнерам за плодотворное сотрудничество, за то, что они ежегодно откликаются на наше приглашение принять в Ярмарке вакансий, что еще раз подтверждает заинтересованность и востребованность предприятий в наших выпускниках.

Зам. директора по УПР         Бодуговская Н.А.

Классный- классный час!

Выбор профессии — это очень важный шаг. Студенты первокурсники еще ни до конца понимают сущность выбранной специальности. С этой целью 1 июня на классный час был приглашен выпускник Рудненского политехнического колледжа по специальности «Технология машиностроения» Смагулов Малик. Прошло всего 4 года после окончания обучения, а Малик уже работает мастером участка.  В ходе классного часа он рассказал о важности профессии техника – механика. Ответил на вопрос о карьерном росте, заработной плате, прохождении профессиональной практике. Познакомил ребят с обслуживаемым оборудованием. Также рассказал о работе и назначении редуктора, произвел разборку ступеней редуктора и указал на быстроизнашивающиеся поверхности.

По окончанию классного часа ребята ответили на 4 вопроса. И главным из них был «Не ошиблись ли вы с выбором профессии», на что ребята ответили «нет».

Сделав правильный выбор в жизни, никогда не оглянешься назад.

Небытова А.Г., преподаватель спецдисциплин

Проект сетевого взаимообучения «Серіктестік алаңы»

Проект сетевого взаимообучения «Серіктестік алаңы». Актуальная тема: «Прибыль. Рентабельность»

В рамках реализации проекта сетевого взаимообучения «Серіктестік алаңы» преподавателем специальных дисциплин Салиховой С.А. для обучающихся 2 курса КГКП «Рудненский колледж технологии и сервиса» был проведен урок на тему: «Прибыль. Рентабельность». Актуальность изучаемой темы продиктована веяниям сегодняшнего дня. Полученные знания и навыки, помогут обучающимся принимать взвешенные и разумные решения по организации финансово-хозяйственной деятельности.

В ходе проведения занятия педагогом уделялось внимание профессиональной направленности теоретического и практического материала, формированию профессиональных умений и навыков. Обучающиеся выполняли простейшие расчеты на определение размера прибыли и уровня рентабельности, подбирали примеры из практики, иллюстрирующие теоретические положения рассматриваемой темы.  Учебный процесс был основан на принципах взаимодействия, активности обучаемых, опоре на индивидуальный опыт и обязательной обратной связи.